劳动合同未签订劳动者提出辞职怎样赔偿

更新时间：2022.06.22

劳动合同法没签辞职后应当按照平时工资的两倍来支付赔偿金。当然了，如果说劳动者自动离职，用单位存在过错的情况之下，需要进行经济补偿或者是经济赔偿，如果是劳动者自己存在着过错，那么就不需要进行补偿或赔偿。

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