劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未签订过了解除劳动关系时效期
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!当然,解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动者没有解除劳动合同怎样解除离职
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职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位,用人单位不予办理离职的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者如何把劳动关系解除
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劳动者可以通过以下方法解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者和集团公司签订劳动合同算解除劳动关系吗
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劳动者和集团公司签订劳动合同,如果集团公司各子公司不具有独立的法人代表,劳动者和用人单位协商一致可以变更岗位,不算解除劳动关系。如果子公司具有独立法人,集团公司单方面变更劳动者到下属产业公司,劳动者可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工未入职未签劳动合同劳动关系自动解除劳动关系的效力是怎么样的
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建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已签订劳动合同解除劳动关系是否还能维权
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用人单位解除与劳动者的劳动关系,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同是和解除劳动关系是一样的吗
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解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗:不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系未解除签订新的是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系赔偿多少钱,未签劳动合同的问题怎么解决
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形,可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形,可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、注意事项,如果用人单位让你自己辞职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样证明劳动合同解除关系
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证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同,解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动合同关系的解除
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解除劳动合同的具体办法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未与公司签订劳动合同经理能否与他解除劳动关系?如何解除劳动合同
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小王跟公司之间虽然没有签订平常我们所称劳动合同,但公司发给他的那份聘任书可以视为劳动合同。因此,双方当事人不属于事实劳动关系,经理无权与他解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同应当以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,劳动者如何举证
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未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者没签劳动合同劳动者找到新工作劳动者可以解除劳动合同关系吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没签劳动合同劳动者找到新工作,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。未...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,违法解除,就不能恢复劳动关系吗
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用人单位违法解除劳动关系后,如果劳动者申请继续履行劳动合同,那么仲裁期间的工资,可以要求该用人单位承担。如果劳动者未要求继续履行劳动合同而只要求了支付赔偿金,那么仲裁期间的工资无法要求对方承担。...
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