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劳动合同法对37条的规定

更新时间：2021.11.04

《劳动合同法》37规定内容是30天通过书面的方式来通知用人单位，是可以解除劳动合同的。这实际上就是赋予劳动者提前解除劳动合同的一种权利，但是必须要劳动者履行提前30天通知的义务。

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