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劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗

2022-05-04
劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬、劳动保护、休息休假、职业培训、社保福利等法定权利,用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的,违反相关法律规定终止、解除劳动关系,劳动者可以依法追索双倍工资、经济补偿金、赔偿金。

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