劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询未签劳动合同与单位解除劳动关系
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1、关于双倍工资赔偿事宜:如果公司自去年至今未与您签定书面劳动合同,应当支付双倍工资; 2、关于诉讼时效问题:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当然还有些例外情况,这里不作补充说明; 3、关于工伤问...
福建在线咨询顾问团咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系的有双倍工资吗
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未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除,可否解除劳动合同
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根据我国刑法第九十三条限定,国家工作人员的本质特征是从事公务,认定国家工作人员也应以可否从事公务为依据。基于签订劳动关系解除协议就否定黄长斌是国家工作人员的结论是不妥当的。 第一,国有公司在改革期间仍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动关系又签派遣合同是否有效
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劳务派遣,是指用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,劳务派...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同不交保险单子能解除劳动关系吗
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如果劳动者因用人单位未签合同未缴保险而解除劳动关系,一般不需要提前通知用人单位。劳动者在此情形下,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师与学校解除劳动关系合同
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1.事业单位在编人员主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与公司签订劳动合同经理能否与他解除劳动关系?如何解除劳动合同
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小王跟公司之间虽然没有签订平常我们所称劳动合同,但公司发给他的那份聘任书可以视为劳动合同。因此,双方当事人不属于事实劳动关系,经理无权与他解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同应当以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎样解除劳动关系
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有合同事实劳动关系可以解除合同吗?
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合同期满形成事实劳动关系一般是不可以随时终止劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期未签劳动合同解除劳动关系可以吗
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关于你问的试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办这个问题我来告诉你吧。正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同可以直接解除劳动关系吗?
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除合同模板
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同可以随时解除劳动关系吗
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未签合同用工满一个月的,可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系是什么
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因为没签订劳动合同,就不好谈违约的事情。 但经济补偿是应当支付,你可以和公司协商。若协商不了要走法律程序的,你就要能证明你与该公司确实存在事实劳动关系。...
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