送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
图文642人已浏览
送达解除劳动合同通知书后还不能就等于解除了劳动关系,要办理离职手续,或者经过一段时间公示。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
图文7人已浏览
用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系是否等于解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,815人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询违约是不是等于合同解除
视频1,178人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询劳动法关于解除劳动合同的解除是否是按月发
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的代通知金是按上月应发工资来计算的。用人单位无过错性辞退劳动者时,未提前三十日书面通知劳动者的,就需要向其支付代通知金,按一个月工资的标准来支付。此外还需要依法支付经济补偿金。 2、法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
图文167人已浏览
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
图文287人已浏览
可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系是否等于解除合同,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频723人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询同居关系怎么解除
视频1,808人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,724人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
问答584人已浏览
法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
问答584人已浏览
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的n因此,劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系是否等于解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同还是劳动合同关系吗
图文25人已浏览
解除劳动合同还是劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同关系解除后,如何进行解除
图文14人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除是解除劳动关系吗
图文6人已浏览
众所周知,辞退无疑是解除了与雇主之间的劳动合同关系。 解除劳动关系的途径多种多样,除了员工自主申请辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频1,048人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,303人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系是否等于解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明等于解除劳动关系吗?
问答584人已浏览
解除劳动关系证明及离职证明,一般是这么写解除(终止)劳动合同证明。都是证明员工离职。解除劳动合同证明范围更大一些,包括离职证明这种情况。离职证明是劳动者主动与用人单位“解除劳动关系证明”。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同劳动关系能否解除
问答584人已浏览
没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系没有解除社保关系是否正确?
问答584人已浏览
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
图文230人已浏览
在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>由于非法解除劳动关系能否提前解除离职
图文88人已浏览
人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
视频1,377人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,811人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同可否约定解除劳动关系,劳动关系中
问答584人已浏览
劳动合同可以约定解除条件,分为法定条件和约定条件,即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同的条件。只要约定的终止条件不违反法律法规,约定就有效,双方的劳动合同可以根据约定终止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止是否包括劳动合同解除?
问答584人已浏览
劳动合同终止不包括劳动合同解除,因为劳动合同的终止与解除既存在相同又存在差异。 相同点是:劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系是否等于解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的特征,什么是劳动关系协商解除
图文9人已浏览
1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,465人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动关系未解除是否合法劳动合同生效
问答584人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同没解除的劳动关系是否有效
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询