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一般情况下延期毕业可以签劳动合同吗？

2024-06-20 23人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

延期毕业是可以签署正规劳动合同的。是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。（签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式，同时也是对员工的一种保障。这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的；） 1、首先要说：你们单位的人事，这么告诉你，是为了节省保险费用和欺骗你没有经验不懂劳动合同法；（这里可能是企业领导的意思，也可能是人事经验的意思，反正这事做的真不怎么地道；） 2、劳动合同法规定，在用工之日起，试用期内必须和新进员工签定劳动合同，并且在其转正后为其办理社会保险；否则应为员工发放两倍工资，以做补偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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