一般情况下私企有几年签劳动合同
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劳动合同期限应当由用人单位和劳动者协商,一般情况下是用人单位提出期限,劳动者没有异议就签订劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期满的情况属于劳动合同
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劳动合同期满的情况属于劳动合同终止。 我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对一般情况下的劳动合同签多少年为合同期满,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询在签订劳动合同未满一年未满五年的情况下
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非全日制用工不得约定试用期,且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>一般情况下延期毕业可以签劳动合同吗?
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延期毕业是可以签署正规劳动合同的。是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。(签定劳动合同是对员工工作的一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限届满情况年报
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劳动合同期限届满情况年报是单位在本年度内劳动合同到期人数,包括城镇职工和农民工。届满情况年报是指在工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般情况下的劳动合同签多少年为合同期满,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般情况下劳动合同多长时间签的呢?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下一年劳动合同试用期最多多久
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般情况下的劳动合同签多少年为合同期满,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下劳动合同一般签多长时间呢?谢谢了。
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般情况下第三方劳动合同可以签吗?
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1、需要看合同如何约定,有无证据证明甲乙双方恶意串通; 2、通常第三方与乙方签订的合同,不涉及甲方,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些情况下劳动合同期满用人单
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【劳动合同期限届满】哪些情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同劳动合同期限届满劳动合同即终止。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到一般情况下的劳动合同签多少年为合同期满,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下劳动合同几年签无固定期限呢?
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为了保护劳动者的权益,防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力,我国《劳动法》第二十条第二款规定,“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下劳动合同违约金一般是多少?
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违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%,人民法院可在一方请求调低违约...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下能提前多久续签劳动合同?
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合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动合同期满怎么续签
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劳动合同期满后的续签流程是用人单位先向员工发出续签劳动合同意向书,如果员工同意,双方签订新的劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同违约金一般情况下多少合法
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合同违约金不造成损失的百分之三十是合法的。若是约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询一般情况下员工入职满多少年可签无固定期限合同
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1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下入职后多少天签合同
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般情况下的劳动合同签多少年为合同期满,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不知情的情况下签了劳动合同
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1.劳动者可以向劳动行政部门投诉。 2.给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询一般情况下合同可撤销期限为几年?
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合同可撤销的期限是一年,这个时间从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起起算;如果是因为重大误解撤销合同的,则撤销期限为九十日。 可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种.可撤销合同主要是意思...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一般要签多少年劳动合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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