十年以上的员工签劳动合同
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工作满十年,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工入职签署劳动合同有哪些注意事项
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员工入职签署劳动合同需要注意以下事项: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工签署劳动合同十年有效么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询十年以上员工签劳动合同有效吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第一项规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
山西在线咨询顾问团咨询我>>签署劳动合同员工可以自由辞职吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签署劳动合同十年有效么,律师怎么看
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同怎么写
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关于员工签署劳动合同的回答为劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。劳动合同应当具备以下条款: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签署劳动合同十年有效么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签署赔偿的有效时间
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未签劳动合同赔偿时效是一年,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算。如果劳动者仍然在该用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职几个月必须要签署劳动合同
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在员工入职的一个月内,必须要与用人单位签署劳动合同。如果用人单位拒绝签订的,员工可以要求其从第二个月...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>十年没有签劳动合同现在补签
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话,再向劳动监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工签署劳动合同十年有效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同签署流程
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下面是我们为你准备的员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职: 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证件的原件、复印件以及免冠近照(多备几张);如果是从其它单位跳槽的,还要提供解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工要签署吗
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员工不要签署,如果非劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请教十年以上员工签劳动合同有效吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第一项规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在国家主管部门签署了十年劳动合同, 该怎么办
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只要签订劳动合同,就是正式职工,是受劳动法保护的。签订了十年以上只不过是属于签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了十年的劳动合同以后还有效吗?
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根据劳动合同法的规定,十年以上员工签劳动合同有效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工未来十年不续签劳动合同有效吗
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单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签署空白劳动合同有效吗
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签署空白合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示。 根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签署劳动合同十年有效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有一年未签劳动合同的员工
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用人单位用工一年不签合同,应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工签订劳动合同要十年吗
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员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同,如果员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工怎么补签劳动合同
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补签劳动合同事宜需把员工分开逐步实施,弄不好会发生群体性事件,直接影响企业生产,严重的会拖垮企业。十年以上员工具体看用工需要,能协商解除劳动关系的通过支付经济补偿方式让不需要的员工离职,需要的人才可从...
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