没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签劳动合同,社保也没有买就被开支除了
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你可以搜集相关证据提起劳动仲裁的,并且没有签劳动合同属于违法行为,你还可以主张公司制服呢双倍的经济补...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂没合同又没购买社保,员工有没有补签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在公司买满十五年社保公司辞退也没签劳动合同
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公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同应得到什么补偿也没有买社保
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未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签订劳动合同期限的双倍工资差额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板不帮员工买,也没有签劳动合同,可以索赔吗?
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办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在厂工作5年,厂里没签劳动合同没有买社保
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要求签订劳动合同,补缴社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年没有买社保
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社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期一年多了公司没有续签合同,也没有买社保
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不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资,你可以委托帮助你追回你应得的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么公司没有劳动合同, 也不管员工买社保
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没买社保, 也没跟员工签劳动合同,应该怎么赔偿
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有买保险也没签劳动合同,怎样讨要工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有买社保没有签合同打劳动仲裁有用吗
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没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询做了十年没帮员工买也没签怎么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。社保是强制险,公司必须要为员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在工厂上班1年多了,既没签合同也没有买社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同,也没有买保险
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同也没有跟员工有签订劳动合同但有证明有工资却说五年没有签劳动合同
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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