没有买社保，也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位叫加班，没加班被开除，也没合同，也没买社保。
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没签劳动合同，也没买社保的，该公司行为属于违法，协商不成，可以起诉申请仲裁。如公司没有交社保，可以要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
没有鉴劳动合同；也没买社保，被辞退有什么补偿？
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公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签订劳动合同应得到什么补偿也没有买社保
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未签订劳动合同的，劳动者可以主张未签订劳动合同期限的双倍工资差额...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同，社保也没有买就被开支除了，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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打了劳动合同没签就被开除怎么办
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如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
山西在线咨询顾问团
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公司说我没有买社保，可是我没有签劳动合同，就说我没有买社保合法
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单位的说法不成立，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，...
河南在线咨询顾问团
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合同到期一年多了公司没有续签合同，也没有买社保
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不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资，你可以委托帮助你追回你应得的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果没有签订劳动合同就没有劳动法保护了吗？
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，但仍形成事实劳动关系，同样受《劳动法》合《劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有买社保没有签合同打劳动仲裁有用吗
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没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
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给个人打工10多年，没有签劳动合同也没有买社保
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可以主张双倍经济赔偿金，通过申请维权，可以委托律师帮助...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团
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只有签了劳动合同没签保险没有买
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、...
内蒙古在线咨询顾问团
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即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办？
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公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请问转正后公司没有买社保也没有签劳动合同怎么处理
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后，开始支付双倍工资，最多可以支付11个月，单位不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
办理了灵活就业社保一直没交费
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有交社保也没买就能申请劳动仲裁吗？
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首先，用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。而《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位...
河北在线咨询顾问团
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签没有劳动合同，公司买社保
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1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补...
山西在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同，社保也没有买就被开支除了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同没买社保，疫情期间开除员工
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动法没有写合同也不买社保行吗
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劳动法规定不签合同不买社会保险是违法的。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无...
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辞退员工没签劳动合同就签了社保能解除吗
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辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者...
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