我又签劳动合同,又没买保险,又没工资条
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根据本办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可依法委托...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我无故被老板开除,又没有劳动合同,怎么办
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可以去劳动监察大队投诉,你有证据证明被开除的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不给员工买社保又不签合同,又没签劳动合同,员工该怎么办
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不合法,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位就应当为劳动者购买社会保险。用人单位没有为劳动者购买社保的,劳动者随时可以离职,无需通知用人单位,而且可以在离职后的一年内,收集证据到劳动争议仲裁委员会申...
香港在线咨询顾问团咨询我>>两月工资没领,又没签劳动合同,该怎么办
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向单位所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>即签劳动合同又签兼职合同
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这样不合法。劳动者一旦与单位签订了劳动合同,就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系,劳动者的薪酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办?,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询取保期间又被拘留怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签合同,又没交社保,应该怎么离职
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,厂方又没买工伤意外伤害保险该怎么办
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与员工没有鉴订劳动合同又沒买社保倒闭了怎么办
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协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位和职工没签订劳动合同被辞退又怀孕怎样办。
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据,可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同没签满一年又辞退怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借钱不还又没有欠条怎么办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚开始没订合同又没买社保,直到去年才给我买社保?
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没合同又没购买社保,员工有没有补签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被开除怎么办, 没有签劳动合同, 被开除了如何处理
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没有签订劳动合同被开除的处理: 1,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起,就应该签订劳动合同; 2,未签订劳动合同的,当事人可以要求用人单位支付双倍工资的经济补偿金; 3,如果单位拒不给付的,当事人可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被记过,又被不续记劳动合同,再又合同解除,怎么办
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没买过社保的人怎样买
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询我无故被老板开除,又没有劳动合同,怎么办
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可以去劳动监察大队投诉,你有证据证明被开除的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同又得了职业病应该怎么办
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向人社局申请仲裁确认劳动关系,申请职业病鉴定,构成职业病的,就是工伤,造成残疾的,申请伤残鉴定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,单位没有缴纳工伤费的,单位承担支付责任。第三十条职工因工作遭受事故...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订了劳动合同又没签保密协议怎么辞职
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可以请求支付双倍工资和补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被公司开除,又没签劳动合同怎么起诉
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无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。(相当于每年二个月)劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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