即没买社保又没签订劳动合同又被开除应该怎么样办?
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公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五...
两月工资没领,又没签劳动合同,该怎么办
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向单位所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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借钱不还又没有欠条怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签订保险合同后我又有没买保险
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可以仲裁,要求公司办理保险,或者以此为理由解除劳动合同,要求经济补偿并办理社保等。...
工资没发老板跑了又没签合同
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
公司没买社保,又没签合同,怎么办?
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
不明白,就问一问
我又签劳动合同,又没买保险,又没工资条,律师怎么看
施工无合同又造成事实的怎么办
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取保候审又犯罪怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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工厂没合同又没购买社保,员工有没有补签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
用人单位不给员工买社保又不签合同,又没签劳动合同,员工该怎么办
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不合法,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位就应当为劳动者购买社会保险。用人单位没有为劳动者购买社保的,劳动者随时可以离职,无需通知用人单位,而且可以在离职后的一年内,收集证据到劳动争议仲裁委员会申...
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工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
劳动合同到期,单位又没续签合同
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一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者...
没签劳动合同,现在辞职又不批
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不需要,你可以获得双倍的劳动报酬,并可以随时告知用人单位离职。 劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订...
取保期间又被拘留怎么办
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离婚后又同居财产怎么分
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签了劳动合同,但是又没给买社保咋办?
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为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会...
劳动纠纷没有签合同没有交险老板又辞退我。
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经济补偿可以要,双倍工资时间困难,社保能否补15年可以咨询当地社保局...
签了劳动合同又没有买保险公司应该怎么赔偿
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1、公司没签劳动合同,也没买保险,应该按给员工带来的实际损失来赔。如果自用工起超过一个月没签合同,需要最多赔偿员工不超过十一个月的每月双倍工资;而拖欠的社保则应当及时补足,并缴纳清楚滞纳金。 2、法律...
又没签订劳动合同,该如何维权
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴...
没有签劳动合同,又死了,有没有赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
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单位不给减员又不给交社保
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同,厂方又没买工伤意外伤害保险该怎么办
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法...
调岗不同意, 又没有签劳动合同
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劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当...
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两年合同满没买保险又不续签怎么办
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以单位未购买社保为由主动提出辞职,然后向仲裁委提起仲裁申请,要求支付经济补偿金...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动仲裁没有签劳动合同,又不能打工资怎么办
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(1)单位拖欠工资,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同,不徼纳社会保险,自发生之日一年内,可以申请劳动争议仲裁。(3)劳动者在辞职时,没有正常交接,如果给单位造成经济损失,要赔...
单位没又给我签署劳动合同,然后拖欠工资如何办
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你可以申请劳动仲裁,索要工资及未签订书面劳动合同期间工资的双倍补偿...