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更新时间:2021.11.04
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>
谁有劳动合同法第39条各个条款情况
章法律师 广东律参律师事务所
劳动法39和40条的第一项
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利...更多>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同必备条款有哪些
《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的...更多>>
39条和40条相差多少劳动合同
1、《劳动合同法》第39条40条的区别是:前者规定了用人单位可以与员工解除劳动关系的具体情...
劳动法第39条规定可以随时解除劳动合同吗
劳动者在试用期内,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条的情况,用人单位解除劳动合同需要...
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