特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2021.11.03
针对劳动者与用人单位解除劳动合同有哪些程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...更多>>
用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序
张神兵律师 广东律参律师事务所
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支...更多>>
1'31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
0'59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
法律不禁止双重劳动关系，但前提是原单位无异议，新单位知晓。我国现行法律不禁止双重劳动关系，...更多>>
单位与员工解除劳动合同的程序有哪些？
单位过失性解除： 1、通知工会：用人部门或人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。 2、工...
打架被用人单位开除，劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗？
上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'59
1'31
0'59
推荐阅读