劳动者单方面解除劳动合同,用人单位需要给补偿吗?
图文31人已浏览
首先,依相关法规,对于员工而言,他们有权依法单方面解除与雇主之间的劳动关系,但通常情况下仅享有经济上...
用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
图文45人已浏览
所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
针对用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,914人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,054人观看
劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
用人单位违法解除合同可以向劳动者赔偿吗?
图文169人已浏览
用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
劳动者可以任意解除与用人单位的劳动合同吗
图文33人已浏览
不能,劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同,根据相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
不明白,就问一问
用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
视频544人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,776人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,153人观看
劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
劳动者给用人单位造成损失,被用人单位解除劳动合同,是否需要赔偿
问答584人已浏览
劳动者给用人单位造成损失,被用人单位解除劳动合同,是否应该支付补偿,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;...
针对用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未与劳动者签订劳动合同如何解除
图文247人已浏览
1、如果是已经退休的,在法律视上为劳动关系自动终止,不能再签劳动合同了,只能签订劳务合同。 2、对于...
劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
图文179人已浏览
劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
用人单位依法解除劳动合同,需要提前通知劳动者吗?
图文16人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,239人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频824人观看
遇到用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
与用人单位解除劳动合同的话,也需要解除劳动合同备案吗
问答584人已浏览
用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据情况提供下列相关材料: (一)劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册;...
劳动合同解除,用人单位可以要求劳动者向单位追偿吗?
问答584人已浏览
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
单方解除劳动合同,劳动者需要赔偿多少
图文25人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬
图文26人已浏览
劳动报酬是要支付的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,729人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,236人观看
与用人单位解除劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系如何赔偿
问答584人已浏览
与用人单位有劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系的赔偿问题,要看是劳动者的过错还用人单位存在过错造成的。如果是用人单位违法与劳动者解除《劳动合同》,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
用人单位以劳动合同条款违法为由解除劳动合同,劳动者需要赔偿费用吗?
问答584人已浏览
如果你有符合劳动合同法第三十九条规定的情形,那么用人单位是可以解除劳动合同的,比如说,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动...
遇到用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同需要提前通知单位吗
图文228人已浏览
劳动者解除劳动合同需要提前通知单位。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,531人观看
劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者可以直接投诉用人单位解除吗
问答584人已浏览
只要能够证明事实劳动关系,就可以。劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确...