用人单位需要支付劳动者报酬是什么意思
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：将工资支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同已解除劳动者应该怎么向用人单位索要报酬
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建议你把问题详细的说清楚。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
用人单位不支付劳动报酬、不解除劳动合同、拒不支付劳动报酬的行为
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1、为什么被拘留？什么都不说清楚怎么回答？混淆视听？ 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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单位单方面解除劳动合同是否要支付双倍工资？
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没签劳动合同的才需支付双倍工资，单方解除劳动合同需要支付的是经济补偿金，打官司讲证据，如果你能收集到...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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用人单位如何向劳动者支付劳动报酬？用人单位如何发放劳动报酬？？
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首先，结合各种灵活多变的用工形式，本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调，在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时，用人...
河北在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者解除后，如何支付劳动者的工资报酬？
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用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。...
湖北在线咨询顾问团
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针对劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗
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劳动合同无效后，对于劳动者应得的劳动报酬，单位应当支付。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者主动离职后用人单位不支付劳动报酬，劳动者可以自行解除合同
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参考法律规定，工资是应当发放的。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。《劳动合同法》对离职做了相应的规定，...
河南在线咨询顾问团
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用人单位拖欠劳动报酬劳动者是否有权解除劳动合同并要求其支付经济补偿
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用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，但用人单位遇到不可抗力因素，如自然灾害、战争等，无法按时支付或用人单位确因生产经营困难、资金周转困难受到影响...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者支付劳动报酬的条件是什么, 用人单位应当支付劳动者的报酬吗
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劳动者付出劳动，用人单位就应当支付劳动者劳动报酬。根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬
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1、单位与员工签订的劳动合同应该约定劳动报酬，劳动条件等事项。如果没有签订劳动合同，或者没有约定可按...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位应如何支付劳动报酬，拖欠劳动报酬怎么办？
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者要求用人单位支付违约金，劳动者可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
北京在线咨询顾问团
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用人单位安排劳动者休年休假未支付劳动报酬用人单位要依据什么规定支付劳动报酬
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《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看，单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假，但单位同时拥有统筹安排职工休...
北京在线咨询顾问团
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终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定，在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
用人单位应当如何履行劳动合同、支付劳动报酬、劳动者报酬义务呢？
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根据我国《劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同无效后，单位是否还应当向劳动者支付劳动报酬
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1、劳动合同无效后，劳动者有提供劳动的，用人单位应当向劳动者支付报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬...
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