公司员工拒绝签订劳动合同应该怎么办？

更新时间：2022.02.17

员工拒绝签劳动合同，这种情况下用人单位也不能无动于衷，而是用人单位要履行辞退义务。用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而且用人单位还无需向劳动者支付经济补偿，仅依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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