员工签署劳动合同可以电子签名吗

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• 问签署电子合同必须手写签名吗？
  

  不一定。电子合同要想产生法律效力，需要合法有效的电子签名。根据《电子签名法》，合法有效的电子签名，主要包括以下四个方面： （一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有； （二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制； （三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现； （四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。 从这个方面来讲，在签署电子合同的时候，当事人是不是签署自己的名字，并没有什么关系，只要合同中有他的电子签名同时签署过能保证未篡改就好。 《电子签名法》 第十三条 电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

• 问劳动合同是否可以电子签名
  

  劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。

• 问劳动合同有效可以用电子签名吗
  

  适用。劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

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