不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超过一年不签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同是每年签还是如何?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签劳动合同工作超2年怎么赔偿
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未续签劳动合同工作超2年的没有赔偿,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年不签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司对我赔偿超过一年未签劳动合同的
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用人单位没和职工签订劳动合同,已经属于违法行为。用人单位自用工之日起满1年没有与职工签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年的,十一个月的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过三年未签如何赔偿
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关于超过三年未签劳动合同怎么赔偿 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年不签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职但没签劳动合同超过一年
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不得超过几年
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到超过一年不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,超过一年没有劳动合同怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同超过一年如何处理对方不支付赔偿金怎么办
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1、协商解决:解决纠纷,能够协商解决当然最好,我们建议都尽量和气地,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果。 2、起诉: 这是要着重介绍的一种索偿方法,因为法院受理之后的审判决定,具有法律强制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动关系超过一年还能申请什么赔偿
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的在已经解除劳动关系一年以上的,劳动者的维权时效已经过了申诉期,无特殊情况,劳动仲裁委员会将不会受理已经超过时效的劳动争议事案。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同怎么办
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同超过一年的意思
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根据《劳动合同法》的规定,1、用人单位应在用工30日内与劳动者签订书面劳动合同。逾期不签,用人单位要支付双倍工资。逾期一年,视为双方之间签订无固定期限劳动合同。你可以依法主张赔偿。 2、若公司没有依法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工作超过一年怎么补偿
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签劳动合同超过一年还能要求补偿吗
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用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签字书面劳动合同。未签书面劳动合同的,自用工之日起1个月后至一年期间应支付二倍工资。1年后仍未签订的,视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十条建...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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