没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
图文128人已浏览
没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过一年没有续签劳动合同是否过了赔偿时效?
图文79人已浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,654人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,333人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
图文127人已浏览
可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
图文183人已浏览
用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,697人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,731人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,012人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签,已超过一年多,可以追回双倍劳动工资吗
问答584人已浏览
是否已经解除劳动关系,已经解除了就超过申请期限了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同工作超过一年怎么补偿
图文448人已浏览
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期没续签超过一年是否可以索要赔偿
图文147人已浏览
合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的,只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
图文183人已浏览
工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
视频597人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,679人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过50岁有劳动合同.工伤可以得到什么赔偿吗?
问答584人已浏览
已构成事实劳动关系,按照新工伤保险条例第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以你可以要求工伤赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作8年了,没签合同被解雇了,可以得到吗?
问答584人已浏览
如果公司解雇没有法律依据的话,是应该要赔偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年了没签劳动合同,现在被开除工作,能得到多少赔偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一年,没到一年辞职了
图文231人已浏览
劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职但没签劳动合同超过一年
图文508人已浏览
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,005人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,239人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同已经工作2年了
问答584人已浏览
你没有签订劳动合同但是已经工作2年的话,是会被认为已经签订了无固定期限的劳动合同的。如果被辞退,是可以申请赔偿的。 希望可以帮你维护最大的利益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作超过一年没有签可否要赔偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗
图文119人已浏览
超过1年没签劳动合同需要给员工以补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,978人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已签劳动合同工作时间超过7天没有去上班可以自离吗
问答584人已浏览
是的。如果没有签订劳动合同,就会有工资,但如果劳动者离开,给用人单位造成一定的损失,用人单位可以要求劳动者赔偿。未签订劳动合同的,劳动者可以随时离开。自用人单位书面通知之日起一个月内,用人单位不与用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
问答584人已浏览
没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的,则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询