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员工超过一年不签合同有得赔偿吗

2024-05-13 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
根据法律规定，若双方未签署劳动合同的时间已经达到或超过了一年，则雇员有权提出相关赔偿。在此情况下，雇员有资格最多获得十一个月的全额双倍工资（自与用人单位建立正式劳动关系的那一天算起）。如果在投资人与员工建立正规劳动关系后超过一年仍然没有依法签订劳动合同，这就等同于双方已经自动达成并签订了一份无固定期限的劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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