没签合同超过1年半能要求赔偿吗
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未签订合同超过一年的赔偿规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>劳动合同超过1个月没有签怎么赔偿
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最新劳动合同期限满了1个月未签应当按工资标准双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工超过1年没有签劳动合同,应该如何解雇?
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资1个月没给我签劳动合同
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1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两倍工资。 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿
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2年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过1年没签合同劳动者被解雇,如何赔偿
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员工拒签劳动合同是否要补偿
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,员工拒绝与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>超过55岁员工劳动合同怎么签?
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超过55岁可以签订劳务合同。超过55岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年没签劳动合同,辞退员工要补偿金的吗
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超过10年的员工怎么签劳动合同?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签订劳动合同没有按时到期解除劳动合同需要给员工补偿吗
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这种情况单位如果没有履行劳动合同规定的义务,就属于违约,单位违约是有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因的,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同没给员工要付二倍工资吗
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签完劳动合同没给员工,不需要付二倍工资。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同合同补签期限超过五年可以吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职时,能要求公司给员工一份补偿合同吗
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此,你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳务合同开除员工会给补偿金吗?
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没签订劳务合同开除员工没有补偿。劳务合同不属于劳动合同,任何一方都可以随时提出解除劳动合同,不存在经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工自己辞职, 劳动局还能要求经济补偿吗
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上班多久了?超过一个月的话,从第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。第三十八条用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 没有签过劳动合同, 老板不给工资, 能拿到什么补偿
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一、可以住在因未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。二、劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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