没签劳动合同两年了,还赔偿双倍吗
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没签劳动合同两年了,还赔偿双倍。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同超过两年没续签还需要双倍吗
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关于超越两年且未成功续签合同的状况所受赔偿标准的具体规定,相关法律规定需要支付给员工相当于当期二十四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同不用辞职两个月了还有补偿吗
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没有签订劳动合同随时可以辞职还可以要求公司支付双倍工资和半个月经济补偿金...
山西在线咨询顾问团咨询我>>签工程合同两年了还没开工需要去更换合同吗?
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是不是已经不实际履行,建议详细咨询相对方。。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二年没签劳动合同公司要求补签
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二年没签劳动合同公司可以补签,但存在时间限制,其相关规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询新签的劳动合同没签两年就被炒了有补偿吗
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被非法辞退的可以按照工作年限一年赔偿2个月的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>两年没签劳动合同就要进行劳动仲裁,公司不去怎么办
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1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
两年没签劳动合同需要交社保吗
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工作两年没签劳动合同,属于用人单位违法在先,员工可以要求用人单位为其补缴社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订了,但没有签劳动合同,我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同漏签了两年能申请到补偿吗?
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工作两年未签劳动合同的补偿如下:按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的三年劳动合同没续签还能要到补偿金吗
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按《劳动合同法》规定,劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同用工满一年,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者继续在该用人单位工作的,按《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同签了合同不给公司补偿
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1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
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是的,形成了无固定期劳动合同,并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同,且从你开始工作的第二月开始到满一年止,因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职,可以要求公司再补偿你六个月的平均工资(按照在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合伙人协议还要不要签劳动合同
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签订合伙人协议后,不需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同两年没签还可以劳动仲裁吗
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可以。只需要劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询我要从前两年离职去现在还需要签劳动合同吗
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一、《劳动合同法》第十四条规定:超过一年单位不与员工签订劳动合同,将视为单位与员工已订立无固定期限劳动合同。 二、《劳动合同法》第八十二条规定:单位超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同在工厂上班两年了,要,可以拿拥有的补偿
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1、没有签劳动合同的工厂里上班没有辞职就走了,可以拿到工资的。如果你的自动离职给用人单位造成了损失,用人单位可以要求你赔偿的,同时用人单位未签合同,你也可以主张未签合同的二倍工资的。2、《工资支付暂行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果两年内劳动合同都没有签几次就不用去续签了
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连续订立二次固定期限劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果劳动者没有违反合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不足一年补签劳动合同有两倍的工资吗
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“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任,即使补订书面劳动合同,仍应支付劳动者两倍工资。根据我国《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年的是否需要再签劳动合同
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要签合同,签定2次固定期限合同后可以要求签无固定期限合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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