空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对给员工签劳务合同还是劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签劳动合同,但是不发给员工,合理吗?
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给员工签劳务合同还是劳动合同,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询给的兼职人员是签订兼职劳动合同呢?还是签订劳务合同呢?
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兼职是签订劳务合同..全职是劳动合同........。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对给员工签劳务合同还是劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办
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由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工签订劳动合同还是劳务协议
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即便是暑假工,建议还是要签劳动合同的,双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同没有给员工劳动合同这样正常吗?
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对于签了劳动合同没有给员工劳动合同是不合法的,根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到给员工签劳务合同还是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
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签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。也正因此,不少用人单位为了承担较少的责任、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同需要给劳动者签合同吗
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期自动续签还是劳务合同
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这要看是不是符合你们的合同约定 公司两者是不是相关的, 你合同何时到期,是劳动者还是劳务分包 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位和劳动者应该签订劳动合同还是劳务合同?
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了后能不能不还给员工
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劳动合同签了后不能不还给员工。 法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询与劳务合同的不同在哪,在外打工是签劳务合同好还是签劳动合同好?
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建议签订劳动合同。劳务合同属于劳务派遣,与用人单位之间是派遣关系,不产生直接的劳动关系。劳动合同与用人单位之间是直接的劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给员工签劳务合同还是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同人员只签劳务派遣公司不签劳务合同,合同是否有效?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
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