如何合并解散劳动者可以提起劳动诉讼
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企业发生合并或分立后,劳动者应以合并或分立后的企业提起诉讼,向辖区人民法院递交起诉状,分立成若干企业...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>没签劳动合同员工可以提起劳动仲裁吗
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劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工劳动合同诉讼要如何提起,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同提起诉讼时效是多久
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因为劳动合同成立引起的纠纷属于劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同5年员工要提前解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同诉讼要如何提起,律师怎么看
如何提起刑事诉讼
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于新纲律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何提起拆迁行政诉讼
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议诉讼如何提起,提起劳动争议要什么条件
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼要什么条件,劳动争议如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
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未签劳动合同双倍工资提出离职诉讼如何办?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程合同对违约提起诉讼的约定如何起诉?
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工程合同对违约提起诉讼的约定的起诉流程为:在工程合同中,由于工程双方在合同签订中对违约纠纷事先未约定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业发生合并或分立后,劳动者要如何提起诉讼?
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用人单位合并或者兼并前发生的劳动争议,以合并或者兼并后的用人单位为被诉人。用人单位分立的,其分立前与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工程项目合同无效如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工劳动合同诉讼要如何提起,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何提起诉讼延期劳动仲裁
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案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: (1)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷案件如何提起诉讼
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者; (2)必须有具体的诉讼请求和事实根据; (3)必须经劳动争议仲裁机关仲裁; (4)必须在法律规定的时效期限内。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何提起劳动纠纷诉讼
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提起劳动纠纷诉讼流程如下: 1、身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明; 2、经济困难的证明; 3、与所申请法律援助事项有关的案件材料,申请应当采用书面形式,填写申请表;以书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服劳动争议起诉状要如何写
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如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,员工诉讼怎么办?
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要求与公司重新签订劳动合同。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位签订劳动合同需要用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工车祸死亡如何提起诉讼
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员工上班途中车祸死亡,没能认定为工伤,如果没有认定为工伤的,只能要求用人单位支付非因工死亡的待遇的,不能要求按《工伤保险条例》进行赔偿的,法律依据参考如下:各省的非因工死亡待遇略有不同:《广东省企业职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的私企跟员工提起劳动合同投诉
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无论是私人企业还是国企,都必须遵守法律的规定。以下几方面你们可以参考下: 1,关于签订劳动合同的问题。用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同诉讼要如何提起,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与员工签订劳动合同如何办理诉讼?
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工作牌,工作服或者其他能证明再单位工作的照片影像、客户证明、代表公司对外形成的其他书面文件等都可以。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动争议诉讼中提起仲裁时,劳动者如何争取双倍工资诉讼?
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1、劳动者有诉权,但是法律同样保护用人单位的辩权,因为法律面前人人平等,如果担心对方狡辩,那么劳动者只能搜集相关有效证据,证明自己的主张或者反驳对方的主张,从而实现主张双倍工资的诉请就本案而言,劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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