辞职要求不签劳动合同可以要求提前离职吗
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司降薪员工要求终止劳动合同可否解除
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不可以,解除劳动合同补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同期内公司要求员工提前离职可以吗
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司以员工过错为由要求解除劳动合同怎么办
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不需要提前通知解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工提出离职,需要经过公司的才能解除劳动合同吗
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1、员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 2、因为《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
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可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职, 员工想要和公司解除劳动合同可以吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职公司可以单方面提前解除劳动关系么
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员工辞职可以单方面提前解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求员工离职提前一个月合理吗
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至于合不合理,一般来说是合理的。劳动法大部分条款是保护劳动者的,但也要考虑公司的经营需求。员工违反提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期公司提前解除能要求补偿金吗
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公司提前解除劳务合同属于违约的,员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》,当事人可以约定一方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职公司要求提供绩效工资,公司拒绝发,是否可以解除劳动合同
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目前,关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第七十五条规定,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工到公司更换工作地点, 员工可以要求公司提前解除合同吗
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工作地点变更的,可以要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤公司解除劳动合同要怎样办
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员工受了工伤,公司是不能随便辞退员工的。公司要单方面辞退员工必须要有《劳动合同法》规定的理由,即劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职劳动合同怎么解除
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公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司因员工工作需要提前通知而解除劳动合同的, 可以要求公司赔偿吗
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劳动者收集好证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,可以要求公司支付两倍工龄工资的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以员工有过错为由解除劳动合同是否需要提前通知
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求员工离职, 员工不同意, 公司强制解除劳动合同, 这样合法吗
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公司这么做是违法的。劳动者解除劳动合同: 1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
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