订立劳动合同的形式有哪些内容?

更新时间：2022.02.26

订立劳动合同的形式的内容是书面劳动合同，订立劳动合同的双方，即用人单位与劳动者之间在订立的劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、违约责任等，并且需要注意的是，订立劳动合同的用人单位必须是在工商登记机关依法登记设立的，否则视为无权订立劳动合同。

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