应该以何种形式订立劳动合同

更新时间：2022.06.14

劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。劳动法第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同法第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。由此可见，我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。

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