如果在暑假工劳动协议怎么签
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在暑期进行打工的，应该与老板事先沟通好就协商条件一致之后才能签署劳动协议。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
暑假工签的是劳务关系合同吗还是什么
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在夏季打工期间，求职者既享有与公司签署劳动合同的权利，同时亦有权选择签订劳务合同。此项事宜应由双方共...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
暑假工劳动协议应该怎样签
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一些学生可能在趁放寒暑假的时候，会出去外面打工而锻炼自己，那么这个时候我们可能就会想要知道如果在暑假工劳动协议怎么签？根据相关的规定，不管是否是在暑期进行打工的，应该与老板事先沟通好就协商条件一致之后...
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出国劳务合同签订协议
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出国劳务合同应该有以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和联系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工签订劳动合同需要注意什么问题
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1、仔细了解情况，莫签不知情合同 招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
暑假工签订劳动合同还是劳务协议，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动法规定暑假工需要签劳务合同吗？
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同，也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定，法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的，必须具备法定必备条款，主要包括： 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团
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如果在暑假工劳动协议怎么签？
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一些学生可能在趁放寒暑假的时候，会出去外面打工而锻炼自己，那么这个时候我们可能就会想要知道如果在暑假工劳动协议怎么签？根据相关的规定，不管是否是在暑期进行打工的，应该与老板事先沟通好就协商条件一致之后...
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暑假服务员要签劳动合同的吗？
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暑假工服务员是需要签合同的。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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暑假劳动合同订立有效么
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工属于劳动关系还是劳务关系
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寒暑假工不是劳动关系，而是劳务关系。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
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三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师|
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遇到暑假工签订劳动合同还是劳务协议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定，劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同，和劳务公司形成劳动关系，而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同，并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团
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暑期工该不该与公司签订劳动协议
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议，劳务关系的主体之间只存在经济关系，不存在行政隶属关系。《劳动法》规定，暑期工与用人单位不构成劳动关系，而是劳务关系。劳务关系中的自然人，一般只有获得劳务报酬的权利。...
新疆在线咨询顾问团
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已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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劳动者与单位是签订还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同保密协议和劳动协议签订时，是否还有效？
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即使劳动合同违约，劳动者仍有保密义务，需要遵守保密协议，保密协议有效，属于劳动合同。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。...
青海在线咨询顾问团
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单位和劳动者应该签订劳动合同还是劳务合同？
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1．签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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暑假工签劳动合同如何解除?
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暑假工签订了劳动合同，想解除合同离职应当：劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,解除劳动合同可以是劳动者与用人单位双方协商一致解除,也可以由劳动者单方解除,还可以由...
安徽在线咨询顾问团
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出国劳务合同签订协议
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出国劳务合同应该有以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和联系方式等信息，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬；社会保险等。...
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