暑假工算劳动关系吗?
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法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律上暑假工是不是劳动关系
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法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工属于劳动关系还是劳务关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整。 2、劳动关系:是指用人单位与...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在工地上打工算劳务关系还是劳动关系
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在工地上打工算是劳务关系。首先区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位同农民工是劳务关系还是劳动关系
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1、按照劳动合同法的规定,只要是劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工属于劳动关系还是劳务关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询大学暑假上班属于劳动关系吗
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不属于。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十二条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>打了暑假工去劳动局说暑假工不属于劳动关系不能处理
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暑假工是否加班,国家没有规定。暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工属于劳动关系还是劳务关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系是否属于侵权责任关系
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劳务关系不受侵权责任法调整,侵权责任法目前已经时效,相关法律关系由民法典进行调整。根据我国《民法典》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系和家政服务都属于劳务关系吗?
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家政服务属于劳务关系,叫做民事合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工签的是劳务关系合同吗还是什么
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在夏季打工期间,求职者既享有与公司签署劳动合同的权利,同时亦有权选择签订劳务合同。此项事宜应由双方共...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到暑假工属于劳动关系还是劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生暑假工是否为劳动关系
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一、大学生暑假工是否为劳动关系 大学生在暑假打工并不属于劳动关系。用人单位与劳动者依法建立的关系才是劳动关系,而在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也未与单位建立劳动关系,双方可以不签订劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动与劳务关系关系
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(一)相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。2.劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工与用人单位是劳动关系吗
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要根据具体的情况进行分析,是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系,两者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如何证明劳动关系属于事实劳动关系
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如果有事实劳动关系,可以用劳动合同证明。如果没有,可以提供考勤记录、工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录或其他劳动者证明存在事实劳动关系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何辨别劳务关系还是劳动关系
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一、双方主体资格根据规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然人之间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工属于劳动关系还是劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询郑州暑假工劳动关系如何确认
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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