劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律上暑假工是不是劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询打了暑假工去劳动局说暑假工不属于劳动关系不能处理
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暑假工是否加班,国家没有规定。暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征...
海南在线咨询顾问团咨询我>>暑假工相关法律法规
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我国《劳动法》明确规定16周岁以下的,都属于童工。劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工劳动局管不管
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暑假工并不属于劳动关系,不适用劳动法,而应当属于劳务关系,适用民法典,可以到当地法院民庭申诉案情。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律上暑假工是不是劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询郑州暑假工劳动关系如何确认
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对暑假劳动关系实行什么规定
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1,《劳动法》第15条第1款规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”明确规定了劳动者的年龄。 2,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律上暑假工是不是劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》关于暑假工工资如何计算
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在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的,这也是兼职和全职的区别,如果是全职在辞职时也是需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法暑假工3天是否有的拿
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暑假工应当属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系是不是劳动争议
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劳动关系的确认属于劳动争议范畴,只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法律上暑假工是不是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关暑假工的劳动合同法是怎样的
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1、“劳动法所保护的劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。 2、既然...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>大学生暑假打工属于劳动关系吗
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大学生在暑假打工并不属于劳动关系。用人单位与劳动者依法建立的关系才是劳动关系,而在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也未与单位建立劳动关系,双方可以不签订劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位与暑假工之间存在劳动关系吗?
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单位与暑假工不一定存在劳动关系,若是暑假工在为单位提供劳动的过程之中,不需要遵守单位的上下班考勤制度,单位也不需要直接向暑假工发放劳动报酬,那么可以认为双方并不存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系有什么法律,法律关系是什么样的?
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劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是什么
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。 劳动关系与劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗?
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>大学生暑假工作是否属劳动关系,具体是怎么规定的
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大学生暑假期间工作也可以被认定成劳动关系,比如大学生从事的工作也是用人单位的业务组成部分,用人单位制定的各项规章制度都适用于大学生,在校大学生和用人单位都具有相应的主体资格,同时满足这些条件的,劳资双...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律上暑假工是不是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒暑假老师不上班是法律规定吗
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教师的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询15岁不上学用暑假工是不是犯法
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法律规定,已满十六周岁的人,才能做工。反之,是不做工的。单位用工,是雇佣童工,是违法的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于暑假工的规定,有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工,如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年,其雇佣行为违法,可能会被予以行政处罚。...
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