国家对暑假工的相关规定
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由于大学生还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>寒暑假法律规定?
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法律没有规定中学生寒暑假的天数,但一般是七月一号到九月一号。学生、教师一般享有寒暑假;寒假理论上有2...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对暑假工相关法律法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典相邻关系
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法关于暑假工的规定,有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工,如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年,其雇佣行为违法,可能会被予以行政处罚。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>女职工有无产假相关法律规定?
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女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问哪个法律规定暑假工是劳动关系
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法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工相关法律法规,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有合同,暑假工拖欠工资怎么办,有没有相关的法律规定
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>想咨询暑假工被乱扣工资怎么办的相关的法律条文?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工相关法律法规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律相关规定流产假标准
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法律相关规定流产假标准:女员工如果怀孕未满四个月流产的,可以依法享受十五天的产假;如果怀孕满四个月流...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>暑假工法律规定人走账清吗
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是的。如果拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家关于暑假工的法律有哪些
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国家关于暑假工的法律规定:学生在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,不用签订劳动合同;学校、其他教...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到暑假工相关法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工法律规定人走账清吗
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是的。如果拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家关于暑假工的法律规定有哪些,法律是如何规定的
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国家并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年人或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工,如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年,其雇佣行为违法,可能会被予以行政处罚。但是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>相关法律法规法定病假工资怎样支付的
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有薪病假工资规定在企业职工患病或非因工负伤医疗期有如下相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年休假相关的法律
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年休假的法律规定: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资的相关法律规定有什么
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员工请病假工资的相关法律规定如下: 1、员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询暑假工用签合同吗?国家有什么相关的法则啊
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关于暑假工用签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同法律上该如何规定
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暑假工签合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务,也需要明确对方的权利与义务...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工相关法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假释的意义及相关法律法规有哪些
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被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济犯罪法律规定
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李艾军律师| 合伙人,16年经验在线咨询法律上说的暑假工是不是指劳动关系
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学生打暑假工不属于劳动关系。企业有合法的营业执照,符合单位主体,那么单位和员工之间就存在劳动关系。如果企业非法经营是指还未获得营业许可,不能构成单位的主体,那么员工和单位之间存在的仅仅是雇佣关系,劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工是否违法
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暑假工试用期违法。暑期工一般为非全日制用工,不得约定试用期,双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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