国家对暑假工的相关规定
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由于大学生还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动法对暑假工被罚款有哪些相关规定
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暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对暑假工相关法律法规，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
民法典相邻关系
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动法关于暑假工的规定，有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。...
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寒暑假法律规定?
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法律没有规定中学生寒暑假的天数，但一般是七月一号到九月一号。学生、教师一般享有寒暑假；寒假理论上有2...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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相关法律法规规定法定假日几倍工资吗
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法定假日安排劳动者工作的，按300％支付工资；休息日安排劳动者工作的，不能补休的按200％支付加班工...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
暑假工相关法律法规，律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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竞业限制的相关规定
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史素红律师|
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没有合同，暑假工拖欠工资怎么办,有没有相关的法律规定
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暑假工拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列...
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想咨询暑假工被乱扣工资怎么办的相关的法律条文?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
甘肃在线咨询顾问团
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请问哪个法律规定暑假工是劳动关系
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法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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扬州有关职工产假的相关法律法规，谢谢！
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可以请的假 1．产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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女职工有无产假相关法律规定?
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女职工流产假的规定是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
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遇到暑假工相关法律法规，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工法律规定人走账清吗
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是的。如果拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行...
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国家关于暑假工的法律规定有哪些，法律是如何规定的
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国家并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年人或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。但是...
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国家暑假工的法律规定是什么？
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国家关于暑假工的法律规定：由于暑假工还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学...
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国家关于暑假工的法律有哪些
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国家关于暑假工的法律规定：学生在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，不用签订劳动合同；学校、其他教...
吴莉律师|
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暑假工法律规定人走账清吗
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是的。如果拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
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换押的法律规定
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王元会律师|
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相关法律法规法定病假工资怎样支付的
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有薪病假工资规定在企业职工患病或非因工负伤医疗期有如下相关规定： 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人...
黑龙江在线咨询顾问团
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暑假工用签合同吗？国家有什么相关的法则啊
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关于暑假工用签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。根...
河南在线咨询顾问团
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遇到暑假工相关法律法规，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律相关规定流产假标准
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法律相关规定流产假标准：女员工如果怀孕未满四个月流产的，可以依法享受十五天的产假；如果怀孕满四个月流...
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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法律上说的暑假工是不是指劳动关系
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学生打暑假工不属于劳动关系。企业有合法的营业执照，符合单位主体，那么单位和员工之间就存在劳动关系。如果企业非法经营是指还未获得营业许可，不能构成单位的主体，那么员工和单位之间存在的仅仅是雇佣关系，劳动...
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暑假工签合同法律上该如何规定
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暑假工签合同需要注意的事项： 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的，可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务，也需要明确对方的权利与义务...
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