服务员暑假兼职要签订合同吗,有什么原因呢
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关于服务员暑假兼职要签订合同吗的回答为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑假服务员要签劳动合同的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法规定暑假工需要签劳务合同吗?
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工要签劳动合同吗,有哪些规定
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暑假工没有强制规定一定要签劳动合同,可以不签,因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假服务员要签劳动合同的吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询服务员暑假兼职要签订合同吗,有什么原因呢
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关于服务员暑假兼职要签订合同吗的回答为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假服务员要签劳动合同的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
考上研究生的暑假可以签劳动合同吗
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您可以签署劳动合同,前提必须满足您已达到法定16岁以上的年龄要求。这里我们暂且抛开您尚未被录用这一细...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工签的劳动合同有没有效果
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暑假工勤工俭学的,一般不视为就业,双方签订的劳动合同无效;暑假工属于毕业生的,签订劳动合同有效。用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>酒吧服务员劳动合同是怎么签订的?
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甲方(聘用单位)名称:_______________,法定代表(负责人):___________,地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑假服务员要签劳动合同的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假服务员兼职有没有合同
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关于服务员暑假兼职要签订合同吗的回答为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳务合同不是劳务代理行吗?
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劳务派遣一般会签两份合同,一份是与用人单位签订的劳动合同,一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工要签劳动合同吗,有哪些规定
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暑假工没有强制规定一定要签劳动合同,可以不签,因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用暑假业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签劳动合同能要求双倍工资吗
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暑假工没签劳动合同不能要求双倍工资。尽管公司拒绝签订书面劳动合同,但日后却无权向公司索要没有签订书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工签了劳务合同可以随时走吗
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暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询ktv暑假工服务员的合同,人事只给签一份,有效嘛?
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是双方当事人的真实意愿不违反法律规定且双方有签名就是有效的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工是否能签劳动合同
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劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假服务员要签劳动合同的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签的是劳务关系合同吗还是什么
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在夏季打工期间,求职者既享有与公司签署劳动合同的权利,同时亦有权选择签订劳务合同。此项事宜应由双方共...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询暑假工签劳动合同如何解除?
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暑假工签订了劳动合同,想解除合同离职应当:劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,解除劳动合同可以是劳动者与用人单位双方协商一致解除,也可以由劳动者单方解除,还可以由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>只签劳动合同没签服务期劳动合同有用吗?
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没有劳动合同,约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此,不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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