暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗？
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假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己，无论是暑假工还是其他什么工但不可否认，现实生活中，很多工作不方便签订合同，比如熟人介绍的或者比较小的个体等等，这种情况下不签订合同，也不会有很多损害，正如你的暑期工，...
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暑假工没签合同，可以申请劳动仲裁么？
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没签劳动合同，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定，建立劳动关系，应当订立书面...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工要签劳动合同吗，有哪些规定
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暑假工没有强制规定一定要签劳动合同，可以不签，因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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暑假工只与单位签劳动合同不和可以吗
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1.用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2.用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第...
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短期暑假工要不要签订劳动合同？
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短期暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。无论工作性质，都要有签订合同保护自己合法劳动者权利的意识和行动。劳动合同可以在权利受损时拿出来保护自己。...
山西在线咨询顾问团
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暑假工是否要与员工签订劳动合同？
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可以不用。根据我国相关法律规定，非全日制用工的，可以与用人单位不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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考上研究生的暑假可以签劳动合同吗
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您可以签署劳动合同，前提必须满足您已达到法定16岁以上的年龄要求。这里我们暂且抛开您尚未被录用这一细...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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遇到暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工要签劳动合同吗,有哪些规定
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暑假工没有强制规定一定要签劳动合同，可以不签，因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用暑假业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同，也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定，法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的，必须具备法定必备条款，主要包括： 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团
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暑假工签了劳动合同劳动法一般是怎么说的
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甲方：名称__乙方:姓名_用工形式_____鉴证编号_____编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)...
辽宁在线咨询顾问团
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暑假工人应签订短期劳动合同吗？
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暑假工人应签订短期劳动合同。申请兼职后，可以提出签订劳务协议的要求，保护自己的合法权益。如果雇主拒绝...
段兰律师|
，6年经验
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带假文凭就不可以签劳动合同吗？
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持假文凭签订的劳动合同无效。持假文凭签订的劳动合同属于以欺诈方式订立的合同，属于无效合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
暑假工签劳动合同如何解除?
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暑假工签订了劳动合同，想解除合同离职应当：劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,解除劳动合同可以是劳动者与用人单位双方协商一致解除,也可以由劳动者单方解除,还可以由...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工是否可以不签合同
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暑假工一般也需要签订劳动合同，但可以是短期的合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是双方确立...
云南在线咨询顾问团
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暑假工适用劳动合同法吗
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不适用，如果打暑假工的学生是未成年人，那么受劳动法特殊劳动保护，如果是成年人，那就不受劳动法特殊劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
暑期工是否要签劳动合同？
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暑期工是需要签合同的。 签订劳动合同才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的，必须年满十六周岁，如果属于非全日制用工的，可以订立口头协议。 劳动合同，主要是指用人单位，包括企业，或者事业，或者国家...
重庆在线咨询顾问团
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签了暑假工合同一年后可以出去了吗
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打暑假工签了合同一般不能想走能走。劳动者辞职的相关规定为： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务的可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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