劳动者持有假文凭的劳动合同生效吗
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持假文凭订立的劳动合同是无效的,《劳动法》第18条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对带假文凭就不可以签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于假文凭吗?
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《劳动法》第十八条规定,以欺诈、威胁等手段签订的劳动合同无效。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>本人持假文凭与用人单位签订劳动合同有效吗
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持假文凭订立的劳动合同不具有法律效力。我国《劳动合同法》明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带假文凭就不可以签劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同用假文凭有法律效力吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提供虚假文凭的劳动合同是否有效?提供虚假证据的劳动者可以解除吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对带假文凭就不可以签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假文凭订立的劳动合同是否有效呢
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使用假文凭订立的劳动合同一般是无效的。一方以欺诈等手段使对方违背真实的意思表示来签订劳动合同的,该合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不签就不给工资吗
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不签订合同只要构成用工关系,用人单位也要发工资。根据劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同想走就走吗
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分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到带假文凭就不可以签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问签了劳务合同就可以解除劳动合同吗?
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签了劳务合同可以解除。 1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法是不是不签劳动合同就可以不扣双薪
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用假文凭签订的劳动合同能解除劳动合同并要求支付经济补偿金吗
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>饭店不签劳动合同就不合法吗?
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饭店不签合同是不合法的。我国《劳动合同法》要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同是不是赔偿就可以
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没签劳动合同不一定会赔偿。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者应当催告其签订,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法规定工人签了就不可以用吗
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员工要签劳动合同。 如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作没满18就可以签劳动合同吗
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带假文凭就不可以签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只需要签一份劳动合同就可以吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同不想干了就走单位可以吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同不签就违法吗
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首先我想说的是,实际上劳动合同法的很多规定都是以前的劳动法中有的,只是一些单位一直漠视法律。新的劳动合同法在年初已经给了单位一个月时间补签书面合同,超过一个月不签但不到一年的,要给双倍工资,超过一年的...
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