劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同有效期超过10年要不要续签
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工作10年以上劳动合同到期,若是用人单位不愿续签的,应当支付劳动者经济补偿;若是因劳动者个人原因不想...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期后没有续签超过一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同超过一年续签劳动仲裁有效吗
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没有过劳动仲裁时效。从你离职起的一年内有效。劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职但没签劳动合同超过一年
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>过了续签日期还没拿到劳动合同
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双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后没有续签超过一年,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司合同到期后如果没签劳动合同超过一年怎么办?
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用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资中一倍不是基于劳动者提供的劳动,而是基于用人单位的违法行为,所以未签订劳动合同双倍工资中的一倍在法律性质上属于惩罚新赔偿金。也正是由于惩罚性赔偿金的存在给用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同超过两年
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后没有续签超过一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期超过一个月才续签可以拒绝吗
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劳动合同到期后一个月内通知员工续签,但是员工拒绝续签,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期没有签合同继续上班
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后没有续签超过一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后超过三年该如何续签
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年到期,没有再签,是自动续约吗?
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期超过一年没有续签仍在上班可要求双倍工资吗?
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劳动合同到期超过一年没有续签仍在上班,是可要求双倍工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过1年没签劳动合同员工有补偿吗
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超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。超过一年没签劳动合同的,劳动者可以要求自第二个月开始支付双倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询到期了,超过了一个月没有签劳动合同,怎么办?
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如果员工是第一次固定合同到期,那么员工在合同到期后继续工作,单位需要足额支付员工劳动报酬。同时员工和单位协商签订劳动合同,如果单位拒绝签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。如果是第二次劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期超过一个月没续签如何办?
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1、用人单位不与你续签劳动合同,应该支付你经济补偿金; 2、如果劳动合同到期后,你继续在该用人单位工作,那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间,应该支付你双倍工资;最多12个月; 3、主要保留好劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后没有续签超过一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年后过期
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1什么时间期满而又没有签订劳动合同的,根据广东省的内部规定对主张签订劳动合同的诉讼时效为一年,自应当签订劳动合同之日起算(即第二个月开始),是否过时效,要看具体的情况; 2你的公司是否有没有交纳社会保...
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