2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问多年未签劳动合同赔偿多少钱
  

  《劳动合同法》1、第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、支付经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以经济补偿大概是两个半月的

• 问十年未签劳动合同赔偿多少钱
  

  超过一月不超过一年，用人单位未与劳动者签订劳动合同应当支付双倍工资的补偿，同时，自与劳动者建立正式的用工关系起，单位应当为员工购买社保，未购买的可要求其补缴。另，单位单方面解除劳动合同应当支付相应的经济补偿金，按照员工每工作一年支付一月工资、不足六个月的支付半月工资。你可向劳动监察部门反映或者申请劳动争议仲裁，仍无果或不服还可起诉处理。

• 问工作8年未签劳动合同能赔偿多少钱
  

  申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,004人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,906人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,098人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,753人已观看

相关普法查看更多

• 
  超一年未签劳动合同离职赔偿多少?

  63人已浏览

• 
  5年未签劳动合同赔偿多少钱?

  353人已浏览

• 
  未续签劳动合同赔偿多少钱

  209人已浏览

• 
  1年未签劳动合同赔偿多少?

  105人已浏览