如果没签劳动合同上几天班工资该结算吗
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应该结算,但证据不好举。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>几天不上班自动解除劳动合同
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劳动者不上班的,不会自动解除劳动合同,但如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,用人单位可以立即与劳...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对员工劳动合同上班几天签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
广东在线咨询顾问团咨询我>>上班几天没签劳动合同离职可以告吗
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劳动者在离职后一年内均可申请劳动仲裁,以寻求原用人单位支付未签署劳务合同的双倍工资。以下是相关法律规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有签,可以赖员工上班吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同上班几天签,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班几天没有签劳动合同, 但是有几天下班后发现上班的时间算工资吗
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1、即使有次品,也不应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同又不让员工上班
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建议不要主动辞职,主动辞职是没有赔偿的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1....
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同上班几天签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辅警签合同后几天上班
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辅警签劳动合同后一般当天上班,具体时间在劳动合同中约定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班的第一天如何签劳动合同?
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上班第一天签劳动合同属于正常现象,超过一个月未签订劳动合同的用人单位应当支付双倍工资。用人单位自用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后哪天开始上班
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到员工劳动合同上班几天签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果没有签劳动合同,我在上班几天会有工资吗
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没有签订劳动合同工作几天有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同离职提前几天可以
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员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一个月离职当月只上几天班
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班17天,未签劳动合同并且少发工资
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资,可以咨询律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一班签几年
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劳动合同一班签几年需视情况而定: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工上班聊天单位能否解除劳动合同
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员工上班聊天单位违反用人单位的规章制度,是可以解除劳动合同的。是需要解除(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。 根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>该餐饮在员工上班期间未与该员工签劳动合同
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1、发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3、在我国,劳动仲裁是劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同上班几天签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同应该在员工入职几天内签订
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同,工作十几天会有工资吗,我在XX力上班
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只要付出了劳动,就应当享有报酬的,因此工作几天,应当依法支付您的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签字后几个月可以上班?
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当然可以 但是要和公司协商,估计一般情况下公司是不肯的.如果公司不肯的话,你又非常想离职的情况下: 1,你可以随时走人,且不用提前30天通知公司,工资公司必须全额发放. 2,公司不肯和你签半年合同,想...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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