员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有上班签了劳动合同不想去了可以吗?
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若未办理入职手续,可以直接申请离职。若已经办理了入职手续,处于试用期,可提前三天提出离职。如果刚入职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同没有签,可以赖员工上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上班三年有三年没签劳动合同可以不辞退吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工上班可以签订双合同吗
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要结合实际情况分析,有些公司会签订双合同。双合同实际上是民间对于市场交易中多个民事合同行为的简称,并...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗?
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1、能,可以告。 2、没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有签,可以赖员工上班吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工上班三年没有签劳动合同, 现在公司不签劳动合同可以获得赔偿吗
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员工上班三年,单位没有和员工签订劳动合同,这种情况下,员工和单位的劳动合同会默认为无固定期限劳动合同,而且未签订劳动合同的双倍工资已经过了时效性。通过劳动仲裁是无法获得赔偿的。单位和员工未签订劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板不签劳动合同,又没有跟员工签劳动合同,员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是:用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有签,可以赖员工上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没有签订劳动合同就上班合法吗
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展开全部没有签订书面劳动合同就开始工作,只要劳动者能证明产生劳动关系也是可以的,劳动合同法对于没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同才上班属于旷工吗
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没签劳动合同,未经公司同意不上班属于旷工。劳动者作为公司的一员,即使未签订劳动合同,也应该遵守公司章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动合同没有签,可以赖员工上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间因故意伤害,员工没有签劳动合同,可以赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有加班费能赖吗
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捆绑工资什么意思,加班费没支付,可到劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同员工在上班期间受伤没有劳动合同可以要求赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以赖着不签劳动合同双倍工资吗
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用人单位不签劳动合同告双倍工资赢的可能性大。用人单位未与劳动者签订书面合同的,劳动者可以主张从工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同员工上班受伤能申请工伤认定吗?
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没有签订劳动合同只要与单位形成了事实劳动关系的就可以申请工伤认定。不过这种情况申请工伤认定的,需要先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询在厂里上班签了销售合同,没有签劳动合同,劳动合同可以拿回工资吗
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可以拿到。如果销售合同有你的签字,至少可以证明你与用人单位有劳动关系。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的,没签劳动合同可以主张双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有签,可以赖员工上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在小工厂上班做会计没有劳动合同可以吗
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可以要求其签订劳动合同。有利于保护自己的合法权益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班七个月,没有签劳动合同,公司可以解除劳动合同吗
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没签劳动合同工作七个月被突然辞退的,属于单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同, 但是有公司和我签的劳动合同可以辞职吗
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位...
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