劳动合同没有续签,继续上班可以要求补偿吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照有关规定要求,超过一个月不满一年未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有续签合同还在上班可以要赔偿吗?
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劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。 劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满未续签但仍在上班,可以要赔偿吗
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劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同一年之后辞职可以要求赔偿吗没有签劳动合同怎么赔偿
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1、没有签订合同一年内,应双倍赔偿11月工资;自用工之日起一年的次日,视为与劳动者签订无固定期限合同。2、是否还有其他补偿,看双方如何处理后续劳动关系。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
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工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班多久可以签劳动合同?
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上班一个月内必须签订书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一次签劳动合同可以签五年吗?
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可以,劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司上班但是没有签劳动合同,有没有劳动合同,可以要求补偿吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还没上班可以要求双倍工资吗
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请问你与单位签订劳动合同了么,加班是可以主张加班工资的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
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这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗?
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一年以上年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了合同没上班可以要求公司补偿吗
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可以的,对合同中有约定每月工资数额的,可以要求公司按约定的发放,您有工资条的证据也是可以的;对合同中有约定办公地点的,按合同的约定。对不合理的您可以拒绝;社保跟住房公积金具体,按您说的情况,可能要求经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班三年没有签劳动合同, 现在公司不签劳动合同可以获得赔偿吗
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员工上班三年,单位没有和员工签订劳动合同,这种情况下,员工和单位的劳动合同会默认为无固定期限劳动合同,而且未签订劳动合同的双倍工资已经过了时效性。通过劳动仲裁是无法获得赔偿的。单位和员工未签订劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以要求没有劳动合同的赔偿吗
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一年以上未签劳动合同如何要求赔偿?
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1.可以要求支付11个月二倍工资,并补订无固定期限劳动合同;可以随时解除合同,主张经济补偿金。 2.根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工满一年未与劳动者订立劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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