五年以上劳动合同期满解除有何种补偿？
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一、五年以上劳动合同期满解除有何种补偿？ 1、如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
上班人员无劳动合同用工的补偿多少？
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
2022年上班不再续签劳动合同有补偿吗
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公司不再续签劳动合同是否有补偿要看情况。一般情形下，公司不再续签劳动合同的，有经济补偿；但公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...
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上五年班如果离职会有补偿吗
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如果是主动离职的话是没有补偿金的，除非有特殊情况...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班一年没有签劳动合同，辞职后还能要补偿吗？
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根据我国相关法律法规之规定，用人单位有义务于用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。倘若在满一年...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
无劳动合同上班五年有补偿吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
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这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系，单位不能随意解除的。...
山西在线咨询顾问团
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上班人员无劳动合同用工的补偿多少？
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
江西在线咨询顾问团
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上班7年解除劳动合同怎样算补偿金
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时单位工作五年未签劳动合同，有补偿吗，怎么补偿
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需要举证，举证成功则能获得无固定期限合同和经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在上班期间睡觉被解除劳动合同有补偿吗？
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到无劳动合同上班五年有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在私企上班一年违法解除劳动合同有补偿吗？
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1、如果公司是违法解除劳动者，则是需要赔偿大概是26个月工资的赔偿。2、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协...
湖南在线咨询顾问团
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没有签劳动合同加班无补偿可以仲裁吗
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可以走仲裁，关键是证明你们的加班事实，你实际的有无劳动合同，工资怎么发放的，加班多长时间了，有无实际的记录，先把这些证据准备好，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方...
西藏在线咨询顾问团
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连续十五年以上解除劳动合同有经济补偿吗
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连续工龄15年以上，解除劳动合同时，经济补偿有上限，最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
江苏在线咨询顾问团
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在单位上了二年班。无劳动合同。怎麽解除劳动合同
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辞职的话提前一个月通知单位即可。对方不同意的话可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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孕妇加班劳动合同法会有补偿吗
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我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在以下方面：一是孕妇的健康权，二是孕妇的劳动保障权。劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
问答584人已浏览
1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团
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五年没签劳动合同的劳动者有多少补偿
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在这个公司已经五年了，劳动者解除劳动合同后赔偿款标准， 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；比较典型的做法比如给员工放假、待岗，可视为未按照劳动合同约定提供劳...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以，补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同，从用工之日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我上班超过两年还没签劳动合同辞职有补偿吗
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自你劳动合同到期以来，公司与劳动者未及时签订劳动合同，而事实劳动关系得以延续。企业有两点违法行为。 1.企业未提前一个月进行合同续签与终止。 2.合同到期后，企业未及时与劳动者签订劳动合同。此种情况，...
台湾在线咨询顾问团
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连续十五年无效劳动合同补偿金怎么算
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连续工龄15年以上，解除劳动合同时，经济补偿有上限，最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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