无劳动合同上班五年有补偿吗
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有补偿的。。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
自动离职有补偿吗？周六上班有补偿吗？
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自动离职不能要求用人单位支付补偿的，但是可以要求用人单位支付工资的，因自动离职造成用人单位经济损失的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
今年中秋要补班吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班十五年了，想离职了，工厂能有补偿吗
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可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
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在国企上班五险一金！如果自己辞职了会有什么补助
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自己辞职没有经济补偿金，如果是单位解聘，会有按工作年限，每工作一年给予一个月工资的经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在厂里上班有两年多，如果我提出辞职有补偿金吗
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主动辞职单位可不支付。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
上五年班如果离职会有补偿吗，律师怎么看
无法达成补偿协议会有什么后果
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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协商离职补偿标准
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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在单位上班五年了如果单位关门有什么补偿吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河北在线咨询顾问团
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公司要离职上班五年能拿多少补偿金？
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1、因为严重违法违纪，用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，反而可能赔偿用人单位经济损失。 2、具有《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定情形被辞退，按照本单位工作年限每年支付一...
西藏在线咨询顾问团
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上班十几年辞职有什么补偿
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做了十几年辞职，如果劳动者是自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的，不论劳动者的...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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十五号离职十五号还上班吗
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15号辞职15号那天工作与否看个人安排，如果交接已经完成当天可以不工作。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果在公司满十年，自己离职有补偿吗？
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主动辞职没有任何补偿，如果你以没有签订合同，没有买保险为理由辞职可以获得相关的赔偿。如有疑问可以直接...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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流产离婚女方有补偿吗
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杨依诺律师|
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女方离婚有哪些补偿吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到上五年班如果离职会有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班10年前交的五险一金, 现在离职有没有补偿
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首先，可以主张不超过11个月的双倍工资 其次，单位存在违法情况，你离职后可以主张双倍经济补偿金，但是辞职也需要技巧 再次，社保的问题，你可以去单位所在地的劳动监察部门举报，要求其补缴或是赔偿 注意搜集...
广东在线咨询顾问团
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上班交了五险一金辞职能有补偿吗
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1、关于五险一金： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由...
云南在线咨询顾问团
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上班满15年之后辞职有补偿吗？
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根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况...
香港在线咨询顾问团
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工作五年如果辞职是否有赔偿
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具体情况具体分析。在单位工作5年被辞退，如果自身不存在过错，是可以要求赔偿金的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在保安公司上班自己离职上一年班有没有一个月补偿。
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主动离职没有经济补偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
十五年上班，辞退是否有补偿
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若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上，且距法定退休年龄不足5年的话，你公司不能辞退他，你公司若辞退他，他有权...
辽宁在线咨询顾问团
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上班期间没有签合同辞职了会有补偿么如果不给补偿怎么办
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团
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对于上班10年有补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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上班不够一年会有补偿金吗
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原则上有经济补偿金，工作时间超过6个月就可以有一个月的经济补偿金，工作时间一个月以上半年以内，有半个月补偿金...
北京在线咨询顾问团
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如果我要求，会有加班补偿和失业补偿吗？
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属于劳动争议的范围。在解除劳动合同后，如果用人单位不给劳动者办理相关手续，劳动者可以通过仲裁的方式要求用人单位履行其义务。这意味着，出具《解除劳动合同证明》是基于劳动合同而产生的后合同义务，因此，属于...
吉林省在线咨询顾问团
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