在私企上班十年后自己辞职有赔偿吗
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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班十几年辞职有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作十年以上辞职有什么补偿
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1如果你同意解除劳动合同,那么你有权获得经济补偿金,标准是当地政府公布的平均工资的三倍来赔; 2如果你不同意解除劳动合同,你有权要求赔偿工资损失,按正常工作时间工资来进行赔偿. 3采取什么方式,需要看...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班十几年辞职有什么补偿,律师怎么看
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询上班半年辞职有补偿吗
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满一年支付一个月工资,半年以上不满一年的,按一年对待,不满半年的支付半个月工资。工资基数以离职前十二个月应发工资平均额计算,工作不到十二个月的,以实际领取时间计算。如果低于当地最低工资标准的,以当地最...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在机关上班十年,期间辞职有补偿吗?
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自己辞职是没有补偿的,除非公司有违反劳动合同法第三十八条的规定,你依此辞职的。用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 公司原因辞退你要支付你12....
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班十几年辞职有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班辞职最多几天有工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班十年以后辞职的话有工资吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班十几年辞职有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上辞职会有什么补偿
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第一:如果您主动辞职,您将不会获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班十五年被辞退会有什么补偿吗?
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若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上,且距法定退休年龄不足5年的话,你公司不能辞退他,你公司若辞退他,他有权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班十年以上辞退怎么补偿
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违法辞退劳动者应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上海十几年动迁补偿标准,
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2020上海动迁的补偿标准为:房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;周转补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班十天被辞退有哪些赔偿
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工作10天被违法辞退,可以向用人单位索要赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询十五年上班,辞退是否有补偿
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若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上,且距法定退休年龄不足5年的话,你公司不能辞退他,你公司若辞退他,他有权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班上满十几天怎么辞职?
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上班十几天,若在试用期的,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,拿得到工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班十几年辞职有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询上班十几天辞职,有工资吗
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工作十天以上辞职有工资,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物和证券代替货币支付。劳动者因某种原因不能领取工资的,可以由亲属或者委托他...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上半年班被迫辞职有补偿吗
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1,若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 2,标准工作时是每周工作不超...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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