我在公司干了十二年了现在是辞职好呢还是辞退好
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劳动法民法典明确规定,劳动者主动此致,单位不给于任何经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合同,无故辞退...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在一个单位干了十年因为有病辞职有补偿的吗
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病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在公司干了十年辞职补偿是有效的么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司干满十年辞职了能得到赔偿吗
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1建议商量解决,如果商量不成,申请劳动仲裁;2能够搜罗相关证据,如薪水条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同两倍薪水;3能够到劳动监察部...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在外资企业干了十年,辞职有没有补贴?
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得结合辞职理由确定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司上班十年了,如辞职,公司要给补偿金吗?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司干了十年辞职补偿是有效的么,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询干了十多年生病辞职有补偿吗
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劳动者干了十多年生病离职的,如果劳动者是以个人原因离职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我干了十年公司辞职还能赔偿吗
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如果你自己离职,且离职的原因不是因为公司存在过错,那么是没有补偿的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司干了十年辞职补偿是有效的么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司干满了十年以上,要是辞工有没有赔偿
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>干了十八年的公司搬迁了怎么补偿
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就是看你在这个公司干了多长时间,还有最近这12个月的工资是多少来决定的。比如说,你在这儿干了一年,那...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司干了十几年了
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你大哥在公司干了十几年了,辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付11个月本人工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在公司干了十年辞职补偿是有效的么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了20年,辞职后有什么补偿
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能在一个公司干二十年,正常情况下应该与公司签定无固定期限劳动合同,这个要搞清楚,比较重要。现在产生了离职的想法,不管什么原因,想要最大限度地保障自己的利益,最好不要仓促地提出离职,而是要做好准备,确保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在干了10年了没有签合同公司辞退公司怎样补偿
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由于没有签劳动合同,可以要求11个月的双倍工资,公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金,按照您的情况,大致需要支付您20个月的工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了3年,未签订,现在我自己主动辞职有补偿吗?
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可以有补偿,工作了三年未签订劳动合同的,已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业干了十年,没买社保辞职后有什么补偿
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要求公司补交,如公司不补交,可以以公司未交社保被迫辞职,要求经济补偿,一年补偿一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询在公司干了一年不想干了如何写辞职书呢?
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关于不想干了怎么写辞职书,你可以先感谢厂里各位领导和同事,接着写辞职原因,最后望领导批准,其实写的尽量属实就行。辞职领导批不批,跟辞职信的内容真没太大的关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干7年,60岁被辞退,有补偿吗
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劳动者60岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司干了十年辞职补偿是有效的么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一家公司干了8年,离职有什么补偿吗
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如公司在劳动权益,工资等任何方面都没有违反相关规定,而你又是自已主动跟公司提出离职的,是没有任何经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在公司打工十一年不干了有没有工资补偿
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你在公司干了11年,如果是你提出不干,属于自动离职,公司不用补偿,假如是公司辞退你,公司应该按照工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金,每交纳一年失业保险,可以申请一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问在公司干了两年有什么补偿的呢?
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根据《》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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