在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
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我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗
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可以要经济补偿金...
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
在公司干了3年为什么离职公司不赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
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在公司里干了十年工作现在想辞职有补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的，如果用人单位没有违反...
孟金龙律师|
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在公司做了12年现在不干了，有补偿吗？
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没有...
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不明白，就问一问
在一家公司干了8年，离职有什么补偿吗，律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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在物业公司干了二天不想干了有什么补偿吗
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1、物业公司即使不再在小区内服务了，在临走前也得完成资料的交接工作，否则，对由此造成的损失应当承担责任。 2、在办理物业承接验收手续时，建设单位应当向物业管理企业移交下列资料： (一)竣工总平面图，单...
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到一家公司5年现在辞职的话有补偿吗？
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辞职没有补偿的哦，只有被单位炒鱿鱼，单位有义务给你工作一年一个月的工资。且你可以领取失业保险3个月。 不过，如果你被单位炒鱿鱼后，会不会对以后的工作有影响，就不知道了。...
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在公司干22年，怎么能有偿离职？
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是否缴纳社会保险...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在一家公司上班干了几年后辞职了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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干了八年有合同现在离职有补偿金吗
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建议不要主动辞职，可以通过法律途径与单位解除劳动关系要求单位支付经济补偿金。...
吴莉律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|
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遇到在一家公司干了8年，离职有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司干了15年现在要回家公司是否要给予补偿
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1、员工在单位上班15年离开如果是主动离职的，就没有补偿;如果是被迫离职的，是有赔偿的。 2、单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的...
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在一家公司工作满5年，没签，年龄到60了不叫干了有没有补偿
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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在公司打工十一年不干了有没有工资补偿
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你在公司干了11年，如果是你提出不干，属于自动离职，公司不用补偿，假如是公司辞退你，公司应该按照工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿，并且还可以向社保中心申请失业金，每交纳一年失业保险，可以申请一个...
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我在公司干了三年只给我交了三险自动离职有补偿吗？
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应交五险的。你可以单位未给你上足五险，要求离职，同时可以要求其支付你经济补偿金。...
刘伟长律师|
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我在公司工作8年，辞职有补偿吗？怎么计算？
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如果劳动者自己辞职，没有补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司备案驾驶证干什么
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
不想在公司干了，想要离职。离职后是否有经济补偿金？
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1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
天津在线咨询顾问团
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在公司干一年有什么说法吗
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按照普遍理解，“累计履行劳动合同满一年”这一概念应以雇佣关系开始之日为准绳进行核算，若至今为止已满了整整12个月的时间跨度，则可视为已经履行了“累积履行劳动合同满一年”的义务。关于带薪年假福利中的“累...
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我在一家公司干10年，我辞工了，能得到补偿金吗？
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如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动...
吴莉律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在公司干了3年，未签订，现在我自己主动辞职有补偿吗?
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可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
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我在公司干了6年, 没有买社保, 离职了
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在公司上班6年,一直没购买社保,还工资拖欠,现在离职,老板还对当事人离职威胁当事人可以通过向劳动行政部门申诉来维权。欠工资是违法的，没有交社保也是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第七十四条...
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