我在煤矿干了8年了单位辞退我怎么补偿我
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这个需要具体了解你的工作情况，比如是否签订合同，月工资，年龄，是否有煤肺等等，之后才能确定你的赔偿数...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在事业单位工作8年了，想辞职。是否有经济补偿的
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可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在用工单位干了10年被辞退有补偿么
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在用工单位干了10年被辞退有补偿。...
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我在企业工作了。8年现在辞职了。能给我补偿吗？
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自动离职是没有经济补偿的，被单位辞退有补偿...
孟金龙律师|
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辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职，公司有补偿的，但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错，比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗，律师怎么看
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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綦青律师：我在单位干了11年临时工，现在单位要辞退我，我想申请单位补偿可以吗？
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1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
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我是在编事业单位的职工，现在想辞职，单位会有补偿金吗?
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可以要求补偿的，员工提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理...
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我在一家公司干了8年辞工了有没补助
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自己辞职没有经济补偿金。...
吴莉律师|
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我在单位干了26年，单位辞退，我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不得解除合同。...
孟金龙律师|
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在一个单位干了九年半，单位有权辞职吗
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解除合同是任何一方都有的权利，如果单位解聘，你可以要求经济补偿金...
丰培铭律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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遇到我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
内退在新单位干了5年，后来辞职能要求补偿吗
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如果您没有正式退休，与新单位签订的是正式的劳动合同，就是单位正式一员。如个人原因辞职是得不到补偿的，如是单位的原因可以要求补偿。补偿标准是每工作一年补一个月，半年以上一年以内按一个月，半年以内按半个月...
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没有，在单位干了十六年，已超过，被单位辞退，有没有劳动补偿
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《劳动合同法》第十四条第（三）项中规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
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在单位干了七年公司辞退我
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违法解除的，可以主张双倍经济补偿金。...
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我在一个民营单位工作有五年了，我辞职后有补偿吗？
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除了劳动合同法规定的第三十八条外，劳动者主动离职的，单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。 【中华...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在单位干了14年单位应该咋补偿
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工厂需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金。 另外，你工作了8年，工厂需要支付你8...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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在单位工作了十年辞职如何领补偿
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1.当与该公司建立有合法的劳动关系，受到法律认可与保护。2.单位需要与职工签订劳动合同，一式两份，劳动者需要持一份，如果没有给职工，在发生争议申请仲裁或诉讼中应当由单位出示劳动合同，否则视为没有签订书...
北京在线咨询顾问团
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签订劳务合同,工作五年了,单位辞退我怎么补偿
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没有补偿的。劳务合同与劳动合同的去呗也在这里的,就是劳动合同是有一定的经济补偿的,劳务合同是没有经济补偿的。...
重庆在线咨询顾问团
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遇到我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂干了8天辞职了有工资吗
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不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人...
章法律师|
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2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
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在同一系统的事业单位和计共干了8年被辞退怎么补偿？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了8年，用人单位应当支付其16个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
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在员工单位干了二十年离职有工资吗
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第一，明确签订的劳动合同类型。首先要确认是否与公司签订了无固定期限的劳动合同。工作20年后，根据《劳动合同法》，连续工作满十年，再次签订劳动合同时，除非员工明确提出签订固定期限劳动合同，否则单位应当与...
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