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我在单位干了14年单位应该咋补偿

2024-06-09 25人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

工厂需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金。另外，你工作了8年，工厂需要支付你8个月的工资作为补偿金。超过8年的时间，不满6个月的，需要补偿半个月，超过6个月的，按一个月补偿。对于事业补偿金，是这么规定的：应给你的失业保险赔偿等于每月应领取的失业保险金乘以14再乘以2（工作已满五年）第十八条失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：（一）累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；（三）累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时，其视同缴费时间与实际缴费时间合并计算。第三十六条单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。

法律依据

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