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我在单位干了14年单位应该咋补偿

2024-06-09 0人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,113

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专业分析
工厂需要提前一个月通知你,或者支付你一个月的工资作为代通知金。 另外,你工作了8年,工厂需要支付你8个月的工资作为补偿金。 超过8年的时间,不满6个月的,需要补偿半个月,超过6个月的,按一个月补偿。 对于事业补偿金,是这么规定的: 应给你的失业保险赔偿等于每月应领取的失业保险金乘以14再乘以2(工作已满五年) 第十八条失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定: (一)累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可以领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金; (三)累计缴费时间超过5年的,每超过1年,增发1个月失业保险金,领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前,失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时,其视同缴费时间与实际缴费时间合并计算。 第三十六条单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任,致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的,应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。
法律依据
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