教师因病死亡补偿明细
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教师属于事业单位工作人员,病故后: 1、所得丧葬补助金发放标准为:死亡时上一年度全省在岗职工月平均工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工因病死亡单位有责任吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤,按照《工伤保险条例...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因病死亡单位如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工因病死亡单位怎么处理?
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职工死亡的,如果是因工死亡的,单位需要依法申请工亡,之后职工近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位因猝死死亡怎么赔偿
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工作时猝死属于工伤,依法享受以下赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病死亡单位如何补偿,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同工因疾病死亡所在单位有无补偿具体怎么补偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;......职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工死亡单位怎么赔偿,如何赔偿因工死亡的职工?
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《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病死亡单位如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因病死亡有哪些补偿金
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在工作时间和工作岗位,在职职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。其近亲属按照下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员在职因疾病死亡补偿
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国家机关工作人员及离退体人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈土和因公牺牲的,为上年度全国城镇居民人均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在家因病死亡的如何开具死亡证明
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1、正常死亡:人去世后,要取得死亡证明书。在医院故去,由医院出具死亡证明;在家中故去,由街道办事处或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到因病死亡单位如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位因病死亡,按工伤赔偿还是非因工死亡赔偿,工伤死亡赔偿标准
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1、在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。2、因工死亡《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工因病病致公司死亡需要赔偿什么?
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员工因病死亡,已经参加基本养老保险的,可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇,用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的,用人单位应当承担《社会保险法》第十七条规定的待遇的支付。支付标准根据各省...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病死亡,单位有哪些补助
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工伤丧葬费为6个月当地上年度职工月平均工资,抚恤金:配偶每月为职工本人工资的40%,其他亲属30%。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡职工补偿
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职工非因工死亡的,死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在职职工因病死亡,公司应该如何补偿
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主要看在职职工是因为什么原因死亡。 如果因为职业病死亡,可以得到以下待遇:1.丧葬费,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金,这个亲属是指由死亡职工生前提供主要生活来源并且无劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位退休职工因病死亡丧葬费如何发放?
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一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病死亡单位如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工因病去世单位有补偿吗
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询在单位中因死亡
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申请工伤事故鉴定,依照《工伤保险条例》享受工亡待遇。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工因车祸死亡,用人单位该补偿吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
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