【一次性工亡补助金】一次性工亡补助金父母占多少_一次性工亡补助金的标准是-法师兄

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更新时间：2024-01-24 09:45:05

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一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。

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根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一、一次性工亡补助金赔多少有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一...查看原文

2一次性工亡补助金赔偿标准是多少

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。1、一次性工亡补助金赔偿金额标准第39条根据国家统计局数据，2010年全国城镇居民可支配收入为19109元，因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=382180元。支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。2、一次性工亡补助金赔偿金额计算公式《工伤保险条例》第1款第3项规定：一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。按照上述规定，一次性工亡补助金的计算以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数，乘以48个月至60个月，具体标准由统筹地区的人民政府根据实际情况确定。一次性工亡补助金计算公式为：一次性工亡补助金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48～60个月)例如：我国中部某市...查看原文

3一次性工亡补助金的定义是什么？

一次性工亡补助金是职工因工伤死亡后，工伤保险基金支付给死亡员工家属的一笔费用，一般是上一年全国城镇居民可支配收入的20倍。例如，上一年全国城镇居民可支配收入为6万元，那么家属可领到120万的一次性伤亡补助金。如果员工出差期间出事故下落不明的，家属可以提前预支50％的一次性伤亡补助金。亲属如何对一次性工亡补助金分割？根据《民法典》规定有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。一次性工亡补助金，显然属于上述第（二）项的财产，因此该赔偿款属工亡职工的个人财产，而不属于夫妻共同财产。所以，工亡职工的配偶是无权要求先进行财产分割的。根据《民法典》规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料；法律允许公民所有的生产资料；公民的著作权、专利权中的财产权利；公民的其他合法财产。虽然工亡补助金也是公民死亡时发生的，但与遗产有着本质区别。工亡补...查看原文

4一次性工亡补助金多少

计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。也就是说，这个标准每年都会发生变化。依据最新公布的数据为：36396x20=727920元。故2018年一次性工亡补助金全国统一为：727920元。一、工伤索赔的具体条件《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满...查看原文

5一次性工亡补助金谁给

一、一次性工亡补助金谁给（一）一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。（二）一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。二、一次性工亡补助金申领流程怎么走（一）受理：经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全，即时办理;（二）审定：经办人员审核相关材料，经初审、复审、审批三级审核;（三）办结：将办理结果反馈参保单位或个人。三、谁有权领取一次性工亡补助金有权领取一次性工亡补助金的人有：（一）完全丧失劳动能力的;（二）...查看原文

6一次性工亡补助金的法律规定有哪些？

一次性工亡补助金的规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金谁给1、一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。2、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。一级伤残...查看原文

7一次性工亡补助金由谁领取

一、次性工亡补助金由谁领取（一）有权领取一次性工亡补助金的人有：1、完全丧失劳动能力的；2、工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；3、工亡职工子女未满18周岁的；4、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；5、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；6、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。二、工伤死亡赔偿金的偿标准（一）赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。（二）丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。三、工伤死亡赔偿金归谁所有（一）若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金。（二）若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。（三）按照保险法的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。保险法还规定：被保险人死亡后...查看原文

8一次性工亡补助金领取协议

本市上年度职工月平均工资60个月由社保支付一、2016年一次性工亡补助金标准2015年度全国城镇居民人均可支配收入公布了，2016年度一次性工亡补助金标准随之调整，从2015年度的57．688万元提高至62．39万元。根据国家《工伤保险条例》第三十九条第三款规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》于2016年2月29日公布，2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。随着这一数据的公布，工伤发生时间在2016年1月1日至2016年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为31195元的20倍计发，即62．39万元。并将2016年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取工伤待遇的职工一次性工亡补助金按新标准补发差额。二、亲属间一次性工亡补助金如何分配？一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”虽然明确了领取的主体，但并未明确...查看原文

9一次性工亡补助金怎么计算

一、什么是一次性工亡补助金一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。二、一次性工亡补助金怎么计算《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)...查看原文

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